tag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post3351724769312386115..comments2024-01-01T03:42:55.379+01:00Comments on El Supositorio: Las bajas laborales: defendiendo la posición de los médicos de familiaUnknownnoreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-79783263186739697642010-08-05T01:52:58.623+02:002010-08-05T01:52:58.623+02:00Lo que si seria interesante realizar un analisis d...Lo que si seria interesante realizar un analisis de cuantas bajas se dan en el Sector Publico (funcionarios-estatutarios...etc) y cuantas en el privado, porque en mi empresa como te des mucho de baja, ya sabes al Inem. Yo me fracture la clavicula en tres pedacitos y a los 22 dias a trabajar eso en 10 años. Mi error no hacer dicho que era laboral, ya que en el seguro ni rehabilitación ni na de nada...<br />Mi padre 47 años de funcionario, 3 bajas y esta ultima dos deprendimientos de retina y lo han llamado de la inspección 4 veces, hasta que se les dijo que se dedicaran a los que ... bueno todos los conocemos. <br />Por cierto lo de defender a los MFA si, pero con prudencia, que es un colectivo muy grande y que hay algunos con un lapiz muy rapido... olvidemos el coorporativismo de la epoca de imposiciones... cada palo que aguante su vela.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-50200322795587142252010-07-29T15:05:53.402+02:002010-07-29T15:05:53.402+02:00Sí, hay gente pa tó. Bueno, pa casi tó: en el grem...Sí, hay gente pa tó. Bueno, pa casi tó: en el gremio médico minero todavía no encontré ninguno que apoye el actual sistema de gestión de IT en Madrid.<br />Respecto a las bajas de las embarazadas, lo que aumentó muchísimo fue el número de bajas postcoitales: lumbalgias o lumbociáticas a partir del 4º mes de embarazo, etc. Yo también creo que el permiso maternal actual es insuficiente, pero no debería solventarse metiendo por medio al médico y con enfermedades fingidas; donde hay que dar la batalla es en el Parlamento y para eso están los partidos, previa presión de los sindicatos, previa presión de los trabajadoresArmando Nevadohttps://www.blogger.com/profile/15419198900671245959noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-83261460610080849892010-07-29T11:30:04.483+02:002010-07-29T11:30:04.483+02:00500.000 personas están de baja cada mes en nuestro...500.000 personas están de baja cada mes en nuestro país. <br /><br />¿Qué te vas a mudar?<br />Pide la baja.<br /><br />¿Que tienes que cuidar el jardín?<br />Pide la baja, además vas a tener lumbalgia y epicondilitis de usar la pala.<br /><br />En España es un consejo habitual entre dos personas: ¿Y por qué no te pides la baja?<br /><br />Hay un lío en el trabajo de la leche. Pide la baja. <br /><br />Nadie parece darse cuenta de que lo pagamos todos. <br /><br />Como médico rehabilitador he visto a personas con amputación de las dos piernas, con una mano o con dolores muy intensos, crónicos, incluso pacientes operados de un tumor que se reincorporan al trabajo inmediatamente o que siguen trabajando. Y también bajas por un corte en un dedo, una fascitis plantar en alguien que trabaja sentado, un dolor indemostrable sin daño tisular real ni potencial y cosas similares. <br /><br />En España está bien visto incluso no trabajar para no perder el paro. Renuncian a un trabajo mientras dure el paro, que para eso lo había pagado antes. Mientras tampoco se aprovechan los cursos de formación para parados que les permitirían variar y cambiar de trabajo. <br /><br />Incluso resulta que aumenta la incidencia de la depresión postparto. No señores, lo que está pasando es que las madres trabajadoras se ven obligadas a pedir una baja porque las leyes no las apoyan y tiramos del sistema con mentiras. No me parece mal que lo hagan, me parece mal que tengan que hacerlo porque no hay otra posibilidad, y que se utilicen mal las bajas laborales, que están hechas para defender al trabajador.<br /><br />No podemos decir quien miente, pero sospechar, sospechar todos sospechamos.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/04551916739780779828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-87408585295303447652010-07-27T23:33:37.690+02:002010-07-27T23:33:37.690+02:00Gracias ArmandoGracias ArmandoVicente Baoshttps://www.blogger.com/profile/11431582168655389794noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-88800462800862154502010-07-27T22:36:23.514+02:002010-07-27T22:36:23.514+02:00Me gustan más los supositorios que pones ahora, ya...Me gustan más los supositorios que pones ahora, ya no quedan dudas.Armando Nevadohttps://www.blogger.com/profile/15419198900671245959noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-34085900958896022702010-07-27T22:34:10.966+02:002010-07-27T22:34:10.966+02:00A mí también me costó un poco leerlo, pero al fina...A mí también me costó un poco leerlo, pero al final lo conseguí. Estoy casi de acuerdo con vuestras opiniones: el casi que falta para el 100% es que la IT no debería gestionarla el médico asistencial.Armando Nevadohttps://www.blogger.com/profile/15419198900671245959noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-73800076351951892272010-07-27T22:15:59.794+02:002010-07-27T22:15:59.794+02:00Para leerlo no hace falta registro. Probablemente ...Para leerlo no hace falta registro. Probablemente no tienes actualizados los plug-in. Carga la última versión de Flash Player. Yo utilizo Google Chrome como navegador.<br />SaludosVicente Baoshttps://www.blogger.com/profile/11431582168655389794noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4827792057420133069.post-45207683201677376652010-07-27T21:08:16.946+02:002010-07-27T21:08:16.946+02:00Hola,
Quería comentar que me interesa leer el doc...Hola,<br /><br />Quería comentar que me interesa leer el documento - ya que es un tema del día a día en la consulta y un tema de intercambio de opiniones con el tutor ya que me irrita personalmente: uno parece que esta en el INEM y no en la consulta del médico-<br /><br />Aún registrandome en el youkioske no encuentro la manera de descargar o abrir el documento.<br /><br />Gracias.Tarikhttps://www.blogger.com/profile/14167755582590780774noreply@blogger.com